Assunzione urgente di personale | In questo aeroporto hanno bisogno di nuovi dipendenti: ti serve il diploma e in un caso solo la terza media

Assunzioni in aumento in tante posizioni differenti: questo aeroporto ha bisogno di te, scopri come candidarti subito. 

Negli ultimi anni, il mondo dei viaggi ha ripreso a correre veloce. Gli aeroporti sono tornati a essere quei luoghi sempre pieni di persone, di valigie che sfrecciano e di voci che si mescolano in mille lingue diverse. Ma dietro tutto questo movimento c’è un’organizzazione pazzesca.

Sì, perché per ogni volo che decolla o atterra c’è una squadra che lavora senza sosta. E chi tiene tutto sotto controllo? Il personale di terra, che spesso non si vede, ma è fondamentale. Ci sono gli addetti che aiutano i passeggeri, quelli che controllano la sicurezza, e chi coordina i voli dietro le quinte.

Senza di loro, anche l’aeroporto più moderno potrebbe diventare un caos totale. Avere abbastanza personale è quindi fondamentale per garantire che tutto fili liscio. E infatti, proprio negli ultimi tempi, il traffico aereo è schizzato alle stelle. Questo significa solo una cosa: servono più persone che sappiano gestire tutte le operazioni al meglio.

Non si tratta solo di velocizzare i controlli o i servizi, ma anche di garantire ai viaggiatori un’esperienza piacevole e soprattutto sicura. Investire nel personale non è un lusso, è una necessità. Più gente c’è, più i servizi sono efficienti. E gli aeroporti, per restare al passo con la crescita dei passeggeri, devono correre ai ripari con nuove assunzioni.

Una chance da non perdere

Ecco perché ora tanti scali stanno cercando nuovi dipendenti. Non si tratta solo di riempire caselle vuote, ma di costruire un team che sappia gestire la mole di lavoro che sta arrivando. Se ti interessa lavorare in aeroporto, questo potrebbe essere il momento giusto per buttarti.

L’aeroporto di Trieste, ad esempio, ha deciso di ampliare il proprio staff per il 2025. Dopo un 2024 da record, con oltre un milione di passeggeri in transito, è chiaro che serve una marcia in più. Per questo sono aperte le candidature per diverse figure, e la selezione è gestita dall’agenzia ADHR.

Posizioni disponibili e come candidarsi

Le posizioni disponibili sono tante: ci sono posti per addetti all’assistenza passeggeri, per chi vuole lavorare nella security come guardia giurata e per operatori del centro operativo. Alcuni ruoli richiedono il diploma di scuola superiore, ma in certi casi basta anche la terza media. Ad esempio, se ti interessa lavorare come addetto all’assistenza dei velivoli.

Le candidature sono già aperte, quindi non perdere tempo! Basta inviare il tuo curriculum all’indirizzo email: triesteairport@adhr.it. I contratti prevedono un inserimento iniziale a tempo determinato, ma c’è una buona possibilità di stabilizzazione futura. Questa è un’occasione perfetta se vuoi entrare a far parte di un team dinamico e lavorare in uno degli scali più importanti del Friuli Venezia Giulia. Non ti resta che preparare il tuo CV e farti avanti!